НАЧНИ С СЕБЯ!
Заказать обратный звонок
+7 (980) 513-13-52
Выбрать город
Тула
Блог
Главная
Тимбилдинги
Корпоративные тренинги ▼
Управление
Персонал
Продажи
Сервис
Маркетинг
Бухучет
Производство
Право
Кадры
Оценка персонала ▼
Ассессмент-центр
Тайная оценка
Интервью
Тестирование
Оценка в ходе деятельности
Деловые игры
Спецпредложение
Эксперты
Отзывы
Контакты
Главная
\
Корпоративные тренинги
\
Управление
\
Разрешение конфликтных ситуаций руководителем
Продолжительность
8 или 16 ак. часов
Разрешение конфликтных ситуаций руководителем
Цель
:
Обучить руководителей справляться с конфликтными ситуациями в профессиональной деятельности при работе с подчиненными и другими сотрудниками.
Результаты участников:
Изучат виды конфликтов и причины их возникновения в организации и подразделениях.
Руководители продиагностируют свои особенности поведения в конфликтных ситуациях.
Отработают технику предотвращения конфликтных ситуаций.
Научатся разрешать конфликтные ситуации с подчиненными с минимальными потерями.
Освоят методы осуществления сотрудничества и установления доброжелательных отношений с подчиненными и другими сотрудниками.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Сохранение внутренних ресурсов в ситуации конфликта и формирование представления о видах, типах, причинах конфликтов и способах их разрешения;
Навыки эффективного разрешения конфликтных ситуаций;
Компетенции у руководителя применять различные стратегии разрешения конфликтов.
Программу обучения мы готовим индивидуально для каждой компании, для этого оставьте заявку на нашем сайте.
Записаться на тренинг
Вам может быть интересно:
Тренинги для руководителей
Устранение конфликтных ситуаций с клиентами
Управление конфликтами в группе
Управление персоналом
Тренинги для персонала
Тренинги для специалистов
Выберите свой город:
Москва
Санкт-Петербург
Тула
Калуга
Обнинск
×
Запись на тренинг
Даю согласие на обработку своих данных
Согласие на обработку персональных данных
×
Заказ звонка
Даю согласие на обработку своих данных
Согласие на обработку персональных данных
×